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VonKarin Sebelin

Es ist nicht entscheidend, wen du kennst, sondern wer dich kennt …

 

Es gibt ein schönes Zitat:

Don’t count the people that you reach, reach the people who count. ( David Ogilvy )

 

Tatsache ist, wir machen oft so einiges falsch, wenn es ums Netzwerken und Kontakte knüpfen geht.

Viele Leute gehen zu Netzwerk-Events und „sammeln“ förmlich Visitenkarten.

Sie schauen auf die Karten mit Stolz und denken dabei: „Wie groß doch mein Netzwerk ist …!“

In Wirklichkeit aber haben sie gar kein Netzwerk, sie haben einen Stapel Visitenkarten.

 

Was ist ein Netzwerk?

Ein Netzwerk ist eine Gruppe Menschen, die Chancen und Gelegenheiten miteinander teilen.

Man kann dann das Telefon nehmen, und mit ihnen Kontakt aufnehmen.

 

Eine Frage nun:

Wie viele Kontakte haben Sie wirklich in Ihrem Netzwerk, die Sie so anrufen dürfen?

Und die Chancen und Gelegenheiten mit Ihnen teilen?

 

Ich hoffe, Sie haben genügend.

 

Was wir lernen sollten …

Im Leben ist es für den Erfolg nicht entscheidend, wie viele Kontakte wir haben (oder: wie viele Visitenkarten), sondern, dass wir die richtigen haben.

Die richtigen, die für uns entscheidend und wichtig sind.

Auf die wir zählen können … die uns weiterbringen … die für uns da sind.

 

Diese beiden Punkte entscheiden, wie effektiv und wertvoll ein Netzwerk ist:

  1. Die Qualität der Kontakte
  2. Die Frequenz der Kontaktaufnahme

 

ZUSAMMENFASSUNG

„Gute“ Kontakte können Vorteile im beruflichen und im privaten Leben bringen.

„Gut“ bedeutet hier, dass nicht die Masse der Kontakte, sondern deren Qualität entscheidend ist.

Dafür ist eine intensive Pflege der Kontakte notwendig.

Wir sollten lernen, dass Networking keine Einbahnstraße ist und nur auf Dauer funktioniert, wenn sich für beide Seiten Vorteile ergeben können.

Beim Networking sollte gelten: Eine Hand wäscht die andere.

 

Anmerkung:

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