Worauf kommt es wirklich an? Die Top-12 Faktoren für Vertrauen im Management

Worauf kommt es wirklich an? Die Top-12 Faktoren für Vertrauen im Management

  "Wir gehen vertrauensvoll und offen miteinander um." Solche  oder ähnliche Sätze stehen in jedem Unternehmensleitbild und sämtlichen Führungsgrundsätzen. Oftmals beschreiben Sätze wie diese nicht die Realität, sondern einen Wunschgedanken, der ziemlich weit von der Wirklichkeit entfernt

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